Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Specjalista ds. wsparcia studenta

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Specjalisty ds. wsparcia studenta, który będzie odpowiedzialny za kompleksową pomoc i doradztwo dla studentów na różnych etapach ich edukacji. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić rolę pierwszego kontaktu dla studentów, pomagając im w rozwiązywaniu problemów akademickich, administracyjnych oraz osobistych, które mogą wpływać na ich proces nauki. Specjalista będzie współpracować z różnymi działami uczelni, takimi jak dziekanat, biuro karier, czy dział pomocy psychologicznej, aby zapewnić studentom dostęp do niezbędnych zasobów i wsparcia. Do jego zadań będzie należało także organizowanie warsztatów i szkoleń dotyczących rozwoju kompetencji miękkich, zarządzania czasem czy radzenia sobie ze stresem. Wymagana jest wysoka empatia, umiejętność słuchania oraz zdolność do pracy z różnorodną grupą studentów. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy z młodzieżą lub w środowisku akademickim oraz znać specyfikę funkcjonowania uczelni wyższych. Znajomość języków obcych będzie dodatkowym atutem. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym i przyjaznym zespole.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Udzielanie wsparcia i informacji studentom dotyczących spraw akademickich i administracyjnych
  • Koordynowanie działań związanych z pomocą psychologiczną i doradztwem edukacyjnym
  • Organizowanie warsztatów i szkoleń rozwojowych dla studentów
  • Współpraca z innymi działami uczelni w celu zapewnienia kompleksowej pomocy
  • Monitorowanie potrzeb i problemów studentów oraz proponowanie rozwiązań
  • Prowadzenie dokumentacji związanej z udzielanym wsparciem
  • Udział w projektach mających na celu poprawę jakości życia studenckiego
  • Pomoc w adaptacji nowych studentów do środowiska akademickiego

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: pedagogika, psychologia, socjologia lub pokrewne
  • Doświadczenie w pracy z młodzieżą lub w środowisku akademickim
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
  • Empatia i zdolność do rozwiązywania konfliktów
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • Umiejętność pracy w zespole i samodzielnego podejmowania decyzji
  • Dobra organizacja pracy i zarządzanie czasem
  • Znajomość narzędzi biurowych i systemów informatycznych

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w pracy ze studentami lub młodzieżą?
  • W jaki sposób radzisz sobie z trudnymi sytuacjami interpersonalnymi?
  • Jakie metody stosujesz, aby motywować studentów do aktywnego udziału w zajęciach?
  • Czy masz doświadczenie w organizowaniu szkoleń lub warsztatów?
  • Jakie znasz narzędzia wspierające pracę zdalną i komunikację?
  • Jak radzisz sobie ze stresem i presją czasu?
  • Czy posiadasz doświadczenie w pracy z różnorodnymi grupami kulturowymi?